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  • 索 引 号:DX0009/2025-00149

    发文机关: 东乡区林业局

    文   号:

  • 成文日期: 2025-01-13

    文件有效性:

东乡区林业局2024年政府信息公开工作年度报告

发布日期:2025- 01- 13 09: 28 来源:东乡区林业局

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,特向社会公布2024年度东乡区林业局信息公开工作年度报告。本报告由总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,存在的主要问题及改进情况及其他需要报告的事项等部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

(一)主动公开工作情况


依据《条例》,秉持 公开为原则,不公开为例外的理念,积极推进主动公开工作。2024 年,我局于区政府信息公开网络平台区林业局部门平台主动公开的信息涵盖机构职能、法规公文、政府决策、工作动态、行政执法、人事信息、财政信息和承诺事项等 8 大类,细分内容多达 30 项。信息主要通过在区政府门户网站设置的区林业局政府信息公开专栏进行发布。


(二)依申请公开工作情况


2023 年,我局严格遵循政府信息依申请公开工作要求和《条例》规定,进一步规范政府信息公开申请办理流程,明确依申请公开信息处理规则,建立相应工作流程。2023 年度我局未收到申请公开事项。


(三)政府信息管理工作情况


2024 年,我局持续强化政府信息公开的标准化和规范化管理。秉持 公开为常态、不公开为例外的原则,对区林业局印发的文件严格审核,坚持 “先审查、后公开”,按照 谁提供,谁审核,谁负责的要求,把控质量审核关。


(四)平台建设工作情况


以区林业局门户网站为依托开展政府信息公开工作,对《政府信息公开指南》加以完善,更新政府信息公开内容,保障政府信息公开的及时性、准确性和便民性。依靠政府政务公开业务指导部门及政府信息公开工作平台,针对工作中的难点、疑点主动沟通,构建上下联动机制,确保工作紧密衔接,持续提升信息公开服务水平。


(五)监督保障工作情况


将政务公开工作纳入目标责任考核范畴。加强网站管理与运行,制定工作方案,细化任务措施,完善网站动态管理制度,安排专人负责,维护网站日常运行。定期检查信息公开内容的更新情况,做好日常信息发布的逐级审核,保证信息的时效性和可靠性。积极参与上级组织的信息公开培训。

二、主动公开政府信息情况


第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

34

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0


三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
 纠正

其他
 结果

尚未
 审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
 维持

结果
 纠正

其他
 结果

尚未
 审结

总计

结果
 维持

结果
 纠正

其他
 结果

尚未
 审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0


五、存在的主要问题及改进情况

(一)问题分析


1、重点不突出与解读不足:

当前信息公开在突出政务公开重点和落实政策解读方面存在短板。这可能导致公众难以快速获取关键信息,对政策的理解也可能出现偏差,影响政府决策的透明度和公众的参与度。

2、人员意识差异:

各科室及局属单位工作人员对政府信息公开意识强弱不一,使得部分信息公开不及时。这种不一致性可能源于对信息公开重要性的认识差异、缺乏明确的职责划分或监督机制不完善。

3、工作效率与积极性问题:

工作效率和积极主动性有待提高,可能会影响信息公开的及时性和全面性。这可能是由于工作流程不合理、激励机制不足或工作压力较大等原因导致。


(二)改进措施


1、规范发布流程:

通过及时梳理和更新政府信息,定期维护公开平台,可以确保信息的时效性和准确性。统一发布流程有助于提高工作效率,减少信息公开的随意性,方便公众查询所需信息。

2、加强部门沟通:

加强与各部门之间的沟通可以确保信息的及时、准确和有效公开。这需要建立良好的沟通机制,明确各部门的职责和信息共享的方式,避免信息孤岛的出现。

3、人员培训:

采取多种形式的培训可以提高工作人员的综合素质,增强服务意识。培训内容可以包括信息公开的法律法规、政策解读技巧、工作流程优化等方面,以改进工作作风,提高行政效率。

六、其他需要报告的事项

2024年度本单位未收取信息公开处理费。